第二百五十七章 违反劳动法
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专属筷子都来了？
她这是来照顾苏知行的，还是来占便宜的？
纪纾萤一边吃饭，一边和苏知行聊天。
和陆宴洲坐在一起用不了多久就会开始亲热不同，纪纾萤和苏知行在一起的时候非常的放松，再加上两人的共同话题很多，简直一开口就停不下来。
但聊到快八点的时候，纪纾萤却不得不停下来。
苏知行可以休息，她还得去上班呢。
“我和你一起去诊所吧。”
哪知道纪纾萤起身告辞的时候，苏知行竟然也跟着一起站了起来，纪纾萤惊讶不已：“你也去？你这副模样可以出门吗？不会影响你的形象？”
苏知行无奈一笑：“只要你不嫌弃，外人怎么看我，又有什么所谓呢？再说了，诊所的那些护士都是我的员工，她们就算想取笑我，也不敢当着我的面。至于背着我的时候，那就随便她们好了。”
“这么潇洒？”
纪纾萤不由得生出了几分钦佩的情绪，因为他平时出门的时候，每一件衣服都熨烫的平平整整，每一颗衣扣都整理得整整齐齐，现在顶着这样的一张狼狈的脸，居然还毫不在意？
这未免也太潇洒了。
就在两人刚刚走出电梯的时候，苏知行的手机忽然响了起来，他拿出来一看，发现是医院人事打来的，便朝纪纾萤投去抱歉的一瞥，拿起电话接了起来。
“喂？苏医生，抱歉打扰您休息了。嗯，是这样的。您这边受伤住院，院长给您批了半个月的病假，有些批假的手续需要您本人签字，如果您方便，可以趁着换药的时候来签一下，如果不方便，我就找人给您送过去。或者找快递给您递过去，您看怎么来比较好？”
放假？
苏知行愣了愣，陆宴洲不是说要赶他走吗，怎么医院还要给他放假？
不过，即便陆宴洲不赶他走，他也想离开医院了：“病假的事待会再说，我会跟院长先打个电话，到时候一切的安排，院长会通知你，好吗？”
“好好好，那您先跟院长通电话吧。”
挂上电话之后，苏知行用眼神示意纪纾萤，两人一边朝停车场走去，一边给院长打了过去。
“喂，小苏啊，伤怎么样了？”
院长的声音听起来笑呵呵的，仿佛半点都不知道陆宴洲要开除自己的事，苏知行皱起眉头，隐约感觉到了几丝不对劲的气息。
“院长，刚刚人事部门打电话来说要给我放假，我拒绝了，因为，我想辞职。”
“辞职？啧，小苏啊，可千万不要因为一点伤就放弃自己的工作，这也太任性了！咱们康宁医院待你不薄吧？”
“不是这个问题……”
“我知道！”不等他开口，院长就打断了他的话茬，“你是觉得来医院工作这么久了，一直没有升迁，着急嘛，我这边已经安排好了，等你复工之后，马上给你升职加薪，你只管放心养伤就行了！”
升职加薪？
太离谱了。
苏知行无奈：“院长，我去康宁医院工作才一个多月的时间，按照正常程序来说，连实习期都没过，怎么能够升职加薪？何况，我提辞职也不是为了升职加薪，是我最近一直工作太累了，想休息一下。”
听到这话，院长顿时换了个语气，严肃道：“小苏，你这样说，我可就要批评你了！当初你跟医院怎么签约的你忘了？这合约可是一签就是一年呐！一年合约不履行完你就走，这就是违约！你不会想和医院劳动仲裁吧？”
“院长，既然是实习期，那就不存在违约的情况。按照劳动法规定，我是有权利随时离开的。”
“你！哎，你怎么还跟我提起劳动法来了？小苏，有什么问题，有什么困难咱们可以慢慢解决吗？别动不动就要辞职，跟个小孩子似的。行了行了，你啊，你就安心在家休息吧。有什么事，等半个月以后再说！”
怕苏知行坚持辞职，院长赶紧挂了电话。
挂上电话之后，他不禁一阵后怕，又连忙打给了陆宴洲：“喂？少爷，这、这个苏知行，他非要辞职，还说咱们不放人就是违反劳动法，这怎么办啊？”
陆宴洲一手拿着手机，一手在文件上签着自己的名字，随意道：“那是你的事，总之，我只要结果。而我要的结果就是，你给我留住他，不许他离开康宁医院。”
说完他便挂了电话。
院长抱着手机一脸懵，这个陆三少爷，也太任性了吧！
什么叫只要结果？
他怎么可能留得住一个一心想走的人啊！
另一边，纪纾萤全程都听到了苏知行和院长的电话，听到他铁了心要离开康宁医院，心里不由得有些担心：“苏师兄，你能不能跟我说句实话，你到底为什么一定要离开康宁医院？这家医院的待遇和资源都很不错吧？”
苏知行笑了笑：“是不错，不过，不错的医院有的是，我随时都能去，为什么一定要待在康宁医院？再说了，我不是跟你解释过了吗，我有点累了，这段时间，想专注学术研究。”
累了。
纪纾萤实在是怎么看苏知行都不像是很里的样子，而且，她也不觉得苏知行是累了就要停止工作的那种类型的人。
这其中，一定还有别的更复杂的原因。
但他不肯说，她也就不再追问。
等到了诊所，那些小护士一看到苏知行脸上的伤，即便尽力掩盖了，也还是流露出了又惊讶又害怕还有些想笑的表情。
毕竟一个俊秀完美的男医生，忽然满脸青肿，滑稽的像是动漫里被揍过的角色的样子，任谁看了都会忍不住发笑的。
苏知行只当没看到，仍旧是微笑着说话，交代工作。
纪纾萤回到自己的办公室，一坐下就给陆宴洲打了个电话：“刚才苏师兄跟院长打电话，坚持要辞职。要不，你就别给他什么升职加薪的了，我看他想法挺坚定的，你非要留下他，反而会让他为难。”
“那怎么行？你我都知道，留在医院对他是好事，而且，升职加薪也是他应得的。你放心，我会想办法留下他。”